Línea de Rehabilitación
Psiocosocial En mayo de 2005, los centros de Rehabilitación
Psicosocial de la Provincia se han unido para formar la LINEA DE REHABILITACIÓN
PSICOSOCIAL (LRHB). Esta reorganización interna es fruto de una reflexión
estratégica basada, por una parte, en el cumplimiento del documento “Misión
Compartida”, que establece “la promoción y el desarrollo de la continuidad de
cuidados (hospital-comunidad) y la continuidad de proceso (prevención,
asistencia, rehabilitación y reinserción) en la atención al paciente” como una
acción prioritaria, y por otra parte, en el Plan Estratégico Provincial
2003-2006, que promueve la maduración organizativa, la calidad y la integralidad
del servicio e identifica a esta Línea como una de las actividades asistenciales
con mayor proyección y convergencia con el carisma en la sociedad
actual.
Desarrollo del Plan Director del Hospital
Beata Mª Ana Según lo previsto en septiembre de 2004 se puso en
marcha la Unidad de Hospitalización de Daño Cerebral con un redimensionamiento
de sus instalaciones para poner a disposición de todos los afectados por un daño
cerebral adquirido una unidad diseñada específicamente para su tratamiento y
rehabilitación integral; desde 1999 ya se venia dando cobertura ambulatoria en
este área. Este nuevo servicio pionero en España, ofrece asistencia y
rehabilitación a pacientes y orientación y apoyo profesional a familiares para
afrontar esta situación. En diciembre de este mismo año se inauguró el nuevo
edifico de la Casa Provincial donde conviven colaboradores, el Consejo
Provincial y la Comunidad de Hermanas del Hospital Beata Mª Ana lo que permite
continuar avanzando en la ampliación y mejora del Hospital.
Plan de Formación Provincial Se
están impartiendo los cursos piloto del Plan de Formación Provincial. Tiene por
objeto promover y fomentar el desarrollo de los valores corporativos,
trasladando a lo concreto, en la práctica profesional diaria, el ejercicio de
esos valores. Con tal fin, se han identificado competencias que se consideran
imprescindibles para el correcto desempeño de las distintas categorías
profesionales y su relación con los valores corporativos. Las acciones de
formación pretender mejorar la formación técnica o las habilidades en las
competencias definidas, trasmitiendo el estilo más adecuado desde la óptica de
nuestros valores.
Apertura Residencia para Adultos de
Fundación Purísima Concepción (Granada) El recurso residencial es un
centro de acogimiento y convivencia para personas con minusvalía psíquica que
por razones familiares, escolares y/o laborales, tiene dificultad para una
integración familiar, escolar y/o laboral normalizada. La actividad de este
recurso tiene carácter asistencial y formativo, proporcionando a los residentes,
una organización y un ambiente lo más semejante a una vida familiar
normalizada.
Veinticinco años de servicio en le
Centro Sociosanitario Ntra. Sra. Del Carmen (Valencia) En la
Celebración de Benito Menni se realizó un acto donde se entregó un premio a los
colaboradores que llevan trabajando en el centro 25 años o más. El Premio se
concedió a: Carmen Pla, Consuelo Requena, Alicia Garcia, Pilar Valentina
Palomares, Mª Ángeles Real, Encarnación Bautista, Rosario Ferrer y Carmen
Navarro. Asimismo, se concedió este mismo premio a dos profesionales que prestan
sus servicios a través de una empresa externa: Encarnación Doñate y Concepción
Martínez. Nuestro más sincero agradecimiento por la labor desarrollada
durante tanto tiempo.
